İngiltere'de yapılan bir araştırma çarpıcı bir gerçeği ortaya koydu. Yetmişten fazla şirketle yapılan araştırmada, dört gün çalışan şirketlerin yüzde 49'unda verimlilik artarken yüzde 46'sında değişim gözlenmedi.
Katılımcıların yüzde 88'i 4 gün çalışmaktan son derece mutlu olduğunu açıkladı. Yüzde 2'lik gibi küçük bir oran ise bu sistemden memnun değil.
MAAŞLARDA KESİNTİ YOK
Modele göre çalışma günü haftada dörtde düşerken mesai saatleri 32 ile sınırlanıyor. Çalışanların maaşında bir kesintiye gidilmiyor.
Pilot uygulamanın kasım ayında sona ereceği belirtiliyor ancak şirketinlerin yüzde 86'ı bu uygulamayı sürdürme niyetinde.
5 ÜLKE SİSTEMDEN VERİM ALDI
Şimdiye kadar İngiltere, ABD, Yeni Zelanda, İrlanda ve Kanada'da haftada dört gün mesai uygulamaları bazı şirketlerce deneniyor.