Türkiye’de yaklaşık 10 milyon ev kadını için emeklilik hayali gerçeğe dönüşüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın müjdesini verdiği yeni düzenleme, ev kadınlarını sosyal güvenlik sistemine dahil ederek ekonomik güvence sağlamayı hedefliyor. İsteğe bağlı sigorta kapsamında primlerin üçte birini devletin karşılayacağı bu model, ev kadınlarının daha düşük maliyetlerle emeklilik hakkı kazanmasını sağlayacak.
Temmuz ayında Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na sunulması beklenen düzenleme, ev kadınlarının yıllardır görünmez kalan emeklerini resmi bir güvence altına alacak. Asgari ücret üzerinden hesaplanan primlerde devlet desteği ve çocuk sayısına bağlı avantajlarla, ev kadınlarının emeklilik süreci hem daha erişilebilir hem de daha hızlı olacak. Peki, bu düzenleme nasıl işleyecek, kimler faydalanabilecek? İşte yeni sistemin detayları.
İsteğe bağlı sigorta ve devlet desteği
Yeni düzenlemeyle, aktif sigortası olmayan ev kadınları isteğe bağlı sigorta sistemiyle sosyal güvenlik kapsamına alınacak. Asgari ücret üzerinden hesaplanan aylık prim tutarı 8.321 TL olarak belirlenirken, bunun 2.777 TL’si devlet tarafından karşılanacak. Ev kadını ise kalan 5.544 TL’yi ödeyecek. Yıllık bazda bakıldığında, toplam 99.852 TL’lik primin 33.284 TL’si devlet, 66.568 TL’si ise ev kadını tarafından ödenecek. Ancak devlet desteği yalnızca asgari ücretle sınırlı olacak; daha yüksek prim ödemelerinde bu katkı sağlanmayacak.
Emeklilik şartları ve bağ-kur kapsamı
Düzenlemeye katılan ev kadınları Bağ-Kur kapsamında sigortalı sayılacak ve emeklilik için 9.000 prim günü (25 yıl) ile 58 yaş şartını yerine getirmesi gerekecek. Kısmi emeklilik seçeneği ise 5.400 prim günüyle mümkün olacak, ancak bu durumda yaş sınırı sigorta başlangıç tarihine göre 61-65 yaş aralığında değişecek. Çocuk sahibi ev kadınlarına yıpranma hakkı tanınarak prim günlerine ek süre eklenecek; örneğin, her çocuk için 90 gün ekstra prim sağlanabilecek. Engelli çocuğu olan anneler için ise 2,5 yıla kadar erken emeklilik avantajı sunulacak.
Çocuk sayısı ve esnek çalışma imkanları
Bakan Vedat Işıkhan, düzenlemenin kapsamını belirlerken çocuk sayısı, engelli çocuk varlığı ve hizmet süresi gibi kriterlerin dikkate alınacağını vurguladı. Çocuk sayısına bağlı olarak yıpranma hakkı ile prim günlerine eklemeler yapılacak, böylece emeklilik süresi kısalabilecek. Ayrıca, sistem sadece emeklilikle sınırlı kalmayacak; uzaktan çalışma, esnek zamanlı istihdam ve yarı zamanlı iş modelleri devreye alınarak ev kadınlarının iş ve aile hayatını dengelemeleri desteklenecek. Bu imkanlar, özellikle annelerin ekonomik hayata katılımını artırmayı hedefliyor.
Kaynaklar: Referans Gazetesi, “Ev kadınları 2025’te nasıl emekli olacak?”, 16 Mayıs; T24, “Ev kadınları nasıl emekli olacak, ne kadar prim desteği sağlanacak?”, 16 Mayıs; Hürriyet, “Detaylar belli oluyor: Ev kadınları nasıl emekli olacak”, 21 Mayıs.
Yorumlar
Kalan Karakter: