Türkiye'de izinsiz yabancı işçi çalıştıran işverenler için yeni bir dönem başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik, sınır dışı edilen yabancıların masraflarının işverenlerden tahsil edilmesini öngörüyor. Bu düzenleme, hem iş gücü piyasasını düzenlemeyi hem de devletin yaptığı harcamaların geri kazanılmasını hedefliyor. Yürürlüğe girişi altı ay sonra olacak olan yönetmelik, işverenlere ciddi mali sorumluluklar yükleyerek yasalara uygun çalışma koşullarını teşvik ediyor. Bu adım, Türkiye’nin göç politikalarında daha sıkı bir denetim anlayışını yansıtıyor ve işverenlerin sorumluluklarını artırıyor.
Sınır Dışı Masrafları İşverene Yansıtılacak
Yeni yönetmelikle, izinsiz çalıştığı tespit edilen yabancıların sınır dışı edilmesi sürecinde ortaya çıkan tüm giderler işverenden tahsil edilecek. Bu giderler arasında konaklama, ulaşım (örneğin uçak bileti) ve sağlık harcamaları yer alıyor. Göç İdaresi Başkanlığı, bu masrafları öncelikle kendi bütçesinden karşılayacak, ancak ardından işverene bir tebligat göndererek bir ay içinde ödeme talep edecek. Ödeme yapılmazsa, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun devreye girecek ve alacaklar vergi daireleri aracılığıyla tahsil edilecek. Bu sistem, devletin yükünü azaltırken işverenlerin yasalara uygun hareket etmesini sağlamayı amaçlıyor.
Denetim ve Sınır Dışı Süreci Nasıl İşleyecek?
Yönetmelik, izinsiz çalışan yabancıların tespit edilmesi ve sınır dışı edilmesi sürecini netleştiriyor. Teftiş, denetim veya kolluk kuvvetleri kontrollerinde izinsiz çalıştığı belirlenen yabancılar, il göç idaresi müdürlüklerine bildirilecek. Bu kişiler, varsa eş ve çocuklarıyla birlikte sınır dışı işlemlerine tabi tutulacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı arasında imzalanan veri paylaşım protokolü sayesinde bilgiler hızlıca paylaşılacak ve süreç şeffaf bir şekilde yürütülecek. İşverenler, izinsiz işçi çalıştırdıkları için idari yaptırımlarla da karşı karşıya kalacak, bu da caydırıcılığı artıracak bir unsur olarak öne çıkıyor.
Üç Aylık Masraf Sınırı ve Uygulama Takvimi
Yönetmelik, geri gönderme merkezlerinde kalan yabancıların konaklama giderlerinin her yıl Göç İdaresi tarafından maktu olarak belirleneceğini ve en fazla üç aylık bir süreyi kapsayacağını belirtiyor. Bu, işverenlerin öngörülebilir bir maliyetle karşılaşmasını sağlıyor. Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandıktan altı ay sonra, yani 23 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı, uygulamanın yürütülmesinden ortaklaşa sorumlu olacak. Bu düzenleme, izinsiz çalışmanın önlenmesi ve iş gücü piyasasında adil bir düzen kurulması için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Bu yeni düzenleme, hem işverenlerin hem de çalışanların yasalara uygun hareket etmesini teşvik ederek Türkiye’nin iş gücü piyasasında daha şeffaf ve düzenli bir yapı oluşturmayı hedefliyor. İşverenler için mali yükümlülüklerin artması, yasal çalışma izni süreçlerine uyumu hızlandırabilir ve uzun vadede düzensiz göçün azalmasına katkı sağlayabilir.
Yorumlar
Kalan Karakter: